teams und gruppen

Wie können wir gemeinsam eine neue Art der Zusammenarbeit finden?

Wie gestalten wir unsere Vereinbarungen so, dass sie uns gemeinsamen Halt und individuelle Freiheit geben?

Welche Stolpersteine belasten unsere Zusammenarbeit?

Welche Herausforderungen wollen und können wir gemeinsam meistern?

Wie bauen wir unsere Stärken gemeinsam aus?

 

Business Quest leitet Teams und Gruppen dabei an, sich neu auszurichten.  

Die Suche und Klärung gemeinschaftlich zu erfahren, dient der Zugehörigkeit wie auch dem Ziel,

die gemeinsame Aufgabe zu bekräftigen.

Business Quest begleitet und hält diese Orientierung und Ausrichtung.

 

Woher kommen wir?

Was macht uns aus?

Was verbindet uns?

Wo wollen wir hin? 

Was hindert uns?

Was unterstützt uns?

 

Gemeinsam Gestalt annehmen. 

Wir stoßen in solchen Prozessen auf die bemerkenswerte Erfahrung, wie sehr die Entwicklung der Potentiale des Einzelnen den Anderen braucht. Sie sind einmalig in Ihren Begabungen – was Sie in Ihrem Team geben können,

hängt wesentlich davon ab, wie Sie gesehen werden. 

 

Wie betrachten wir den Mitarbeiter und Partner?

Wie werden wir wahrgenommen?

 

Wechseln wir einmal unsere Art zu sehen. Meist fokussieren wir. Unscharfes Sehen kann helfen, neu zu sehen. 

Teams und Gruppen wachsen durch verbindende Methoden. 

Zugehörigkeit, Ziele, Potentiale werden neu erfahren. 

Aktives Zuhören, Stille, der Blick auf das Wesentliche helfen dabei. 

Wir sind ganz im Raum – nicht nur ein (rationaler) Teil von uns. 

Wurzeln – Ziele – Konflikte – Sinn. 

Freude – Grenzen – Kompetenzen – Begeisterung.

 

Business Quest ermöglicht es Teams und Gruppen sich neu kennen zu lernen, sich gemeinsam selbst zu reflektieren und sich störender Barrieren bewusst zu werden. Teams erleben sich über ihre gemeinsame Geschichte, klären den Sinn und erneuern gemeinsame Vereinbarungen.